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fsyujing

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60樓發表于: 2012-05-15 11:38

只看該作者 | 小中大

看你說的那公司，就是公司辭了你你也拿不到那什么的。

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zjl140519903

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61樓發表于: 2012-05-15 19:48

只看該作者 | 小中大

我也曾經在某廠幫老板維修好一臺設備，老板說修好給一個月的工資獎金。可后來3個月后才給過一個1500元，又過了2個月沒反應，唉！！！。。。。剩下的不要了，重新找了一個廠，工資比前一個廠高800吊。要想工資高，必須得跳槽。僅供參考。哈哈！！！！樓主看著辦。

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chenanhui

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62樓發表于: 2012-05-15 20:18

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看樓主金額多少?多的話談不了就準備材料仲裁吧！希望你找個有企業文化的待遇好些的！

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只要結果

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63樓發表于: 2012-05-15 22:19

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376775387

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64樓發表于: 2012-05-16 08:09

只看該作者 | 小中大

古人曰該出手時就出手，古人又曰忍一時風平浪靜退一步海闊天空。那就要看兄弟你自己的選擇了，

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一直在學習

hjd105

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65樓發表于: 2012-05-16 09:35

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對于這樣的公司，我是這樣想的。你讓我拿不到我該有的錢。那么我讓你付出至少十倍以上我該拿的錢。看誰損失更大。我們公司也是這樣的，想方設法扣工人的錢。

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泰山之石

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66樓發表于: 2012-05-16 11:01

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技術不能代表人品，人品也不能代表技術。犯不著為這丟掉自己的人品，那樣損失大的還是自己。說明談開走人。

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aoouang

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67樓發表于: 2012-05-16 11:41

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首先做好自己手上的工作，特別在外面干的時候，然后和老板好好談談，談不來就走人啊!年輕的時候多做幾個企業可以積累經驗，因為一個企業與一個企業的控制都會有不同點，可以多看看多學學。以后再到大的單位工作就不怕什么了。
不過說到底還是大公司比較好些。

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綠色的微笑

xqx666

深圳中級電工

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68樓發表于: 2012-05-19 09:48

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引用
引用第8樓姜汁可樂于2012-05-11 11:40發表的 :
不要采取極端方法，在外面不管哪個公司，都有員工形象，給自己一個好口碑

給自己好口碑，你豬一頭，裝孫子啊！人家不給你錢自己還要裝清高，哈你真逗

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電工廢話太多，直接上程序才是硬道理。誠交深圳及全國工控低手。

panchaoren

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69樓發表于: 2012-05-19 17:25

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一走了之，何必再乎那么一點錢～

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hgq

探索

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70樓發表于: 2012-05-19 17:58

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攤上這事確實夠郁悶的

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樊晴信

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71樓發表于: 2012-05-20 17:09

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這還求人支招，自己隨便找點事跟廠長經理大吵一架，氣氣他不就得了

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