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還行，關鍵是看在什么地方。

應該值8萬-10萬

樓主很不錯啊          

老板一般都不懂工控的，例如把兩種設備的功能做一個設備上，他們還以為把兩個程序下載在一起就OK了，說輕巧得很，所以待遇還是得主動提

6K

打工不加私活年薪達到十萬以上難過登天，我跟著大老去過廣東百多家企業改造和安裝設備訪問無數個電工，電儀主管以上職位還沒聽過，包括幾家上市公司。說這種有高薪多數意淫吧了。

說實話，你這水平不值錢，待遇也是和地方經濟水平有關系，咱們做非標的會PLC，觸摸屏，電機控制，模擬量控制，通訊控制，上位機軟件，這都是最基本的， 對項目的電氣選型、電路設計、組裝配線、調試、編程、售后維保，這些做非標都是正常工作。
如果想得到高薪，學學上位機控制，和VB、VC在想年薪達到10萬吧！

跟樓主差不多。前年年薪差不多7萬。。沒加班費。前年出來搞。現在虧死，看來又得回廠了。單現在回就不能拿好待遇了。我在廣東。

不做管理的少有達到10萬的

應該在5K以下吧
我們所說的會與熟練與精的內涵應該是有很大區別的。
現在隨著整體水平的提高,這樣的東西大家都能搞搞,所謂搞搞,就是能夠使用.如果沒有高精的東西和水平也就沒什么大價錢.
我覺得,搞我們這些東東的,主要的是應該有扎實的基本功,基本功的內容又比較廣泛,只能根據自己的具體工作來取舍.但最基本的東西還是必須具備,比如:至少要會一種計算機語言、要有扎實的數學基礎等理論，又要有實踐操作技能等綜合素質。簡單說，如果你學過一種語言，如C，你在編程時會有嚴謹的邏輯思維，如果你有扎實的數學基礎，編程時也許你遇到的棘手的問題會變得很簡單，如果你有扎實的實際操作能力，對你的作品會有很大的自信。再如，如果一個人，你的學問很深，但不會英語，充其量就是一個學者，他永遠成不了博士。所以，我以為，我們這行當應該有虛懷若谷的心態，更要有磨難的經歷，必須有失敗的教訓，我們的人生才算完整。

搞工控的到底有沒有前途啊！！
我剛畢業，現在在一家私營公司里做工控，一開始跟老板談好的工資的工資就很低，到現在轉正了，竟然還沒有兌現當初談的工資，老是那么拖著，感覺做的一點意思都沒有了！！

能力只是一部分，還要伯樂識馬，你們說呢