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各位大俠我去一家新公司，如何和新同事相處，我去一家新公司我問同事感覺到他不怎么好相處怎么辦？有些東西不了解請教他，他說你不會自己看呀。我郁悶。

慢慢來吧

支持一樓，慢慢來！哪里都這樣

新人都是這樣的，等你待一段時間混熟了，也就好說話了，別太在意這些

先觀察，再行動

真誠相交

引用

引用樓主qiang2751290于2013-05-05 19:34發(fā)表的 去一家新公司 :
各位大俠我去一家新公司，如何和新同事相處，我去一家新公司我問同事感覺到他不怎么好相處怎么辦？有些東西不了解請教他，他說你不會自己看呀。我郁悶。

要知道他沒有義務(wù)教你，他也是來那里打工而爾，還是自己爭氣點，迎難而上，用心去做。

以德服人

同事是沒義務(wù)教但如工作上遇到的一些問題同事相互支持一下那也是應(yīng)該的（對新同事更加），如有抵觸或排擠就不是有利益沖突就是人品有問題。其實在教別人的時候也是自己在對知識點的復(fù)習一遍的時候，可能會比再看一遍書更深刻。誰都有做新人的時候，但剛?cè)ヒ粋�環(huán)境也要虛心點，多去現(xiàn)場了解，不要什么問題都問，要問些重點，別煩著人家，注意得到賜教后記得說謝謝兩個字。以上觀點屬于個人觀點。

在沒有利益沖突，大多都要看你，做人低調(diào)點，謙虛點，即使你比他們優(yōu)秀、還是要低調(diào)，再就要勤快點、多幫所有同事的忙就行啦，一般的都回接受你的。

新人問的好多問題其實都挺簡單的，加油，有時候自己上網(wǎng)查會知道的更多，鼓勵一下

哈哈，對同事低調(diào)，啥都不大會做，對上級高調(diào)，啥都大大的會做