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fzq0425

感謝遇到工控人家園

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12樓發表于: 2020-03-11 08:41

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勞動監察大隊舉報啊

樓主留言：

舉報有用嗎

來這里學習

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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13樓發表于: 2020-03-11 10:26

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引用
引用第10樓菜鳥入行于2020-03-10 21:51發表的 :
你再看下3樓，4樓，6樓，7樓，9樓這些網友說的！有道理！

一定要換工作，我見過很多。最后吃虧的是員工！

有一個公司欠了員工三個月的工資，還有7個、8員工一直不肯辭職，老板私下讓他們走，他們都沒走，以為可以拿到錢。
.......

欠條也要有規范要求的，不是隨便寫個就行，還要有第三方見證人。最好有簽名和捺手印

蘇格拉沒有底

能力有限，努力無限。

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14樓發表于: 2020-03-11 10:53

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采取極端手段比如跳樓進行威脅

樓主留言：

你這就夸張了啊。。

改變思維就是改變現狀的方法，思想覺悟決定生活的富裕程度。

gaoyingchun

GaoYingChun

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15樓發表于: 2020-03-11 15:48

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別弄巧成拙

hexdho

機械是載體，電氣是靈魂。

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16樓發表于: 2020-03-11 16:29

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勞動監察大隊舉報最實在,只要你打電話舉報了,勞動監察大隊會直接找你公司核實情況,情況屬實的會有人跟,前年我做的公司也是這樣,有同事去打電話舉報,公司才把工資發了.祝你好運!

lvpretend

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17樓發表于: 2020-03-13 20:32

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公司的經營狀況其實你是可以發現的，如果只是暫時的困難，并且能看到恢復的希望，可以繼續。如果是故意拖，或每希望了，立即著手從新找工作。勞動監察沒用，你是補助，不是工資。

祈緣人

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18樓發表于: 2020-03-14 10:47

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良禽擇木而棲。就不應該繼續為無良老板工作，不是人人都有當老板的資格和覺悟的！

本帖最近評分記錄：

下載積分:+1(受不了了) 好貼好貼！

wul2.4g

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19樓發表于: 2020-03-14 11:33

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覺得還是老板人品問題！沒有擔當的人，趁早走吧！至于剩下的錢我個人沒這方面經驗，自己看著辦吧！本人跟著老板從6個工人干起，到現在四家公司上近千人，從來沒欠過工資，老板一直說只要你們把活干好，工資哪怕我去借也不會少你們的，今年第十八年了，老板一直堅守承諾！

往事如風

科技改變制造

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20樓發表于: 2020-03-14 17:02

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第一，這種企業趕緊準備走人，第二，趕緊找勞動監察部門投訴處理，別指望這種老板良心發現，走的快你的損失就少，包括時間

三人行者必有我師，擇其善者而從之

tonywu0227

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21樓發表于: 2020-03-14 21:58

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建議辭職，別找工作

flyfeky

bilibili 工控小工匠孔

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22樓發表于: 2020-03-14 22:23

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不發工資的公司坑人啊，不管什么原因

[ 此帖被flyfeky在2020-03-20 22:55重新編輯 ]

西門子倍福WPF+C#數據庫，槽式設備專家

wu19821221

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23樓發表于: 2020-03-21 11:57

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開除老闆

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