九九热九九I在线观看i国产女优视频i中文字幕人成高清i欧美亚洲日本一区二I久久久久acI伊人在线视频网站I久久久久IVI中文字幕永久有效I9爱在线观看一区I久久鲁一鲁I国产精品98I天天综合网7799I大香蕉资源站I真人高清无码

oyangsiyuan
學有止境，躺平的工控人！
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 121 個
工控威望: 270 點
下載積分: 7968 分
在線時間: 140(小時)
注冊時間: 2012-09-09
最后登錄: 2026-02-27
查看oyangsiyuan的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2023-02-02 15:11
         最近和一個做機械的朋友聊天，聊到一個招聘的話題，我問你們公司對超過35歲的電氣工程師會要嗎？朋友沒有思索說，基本上不會考慮超過35歲的電氣工程師。
         35歲這些年一直成為一個很熱門的話題，從早期從IT行業開始流行，慢慢的開始在自動化行業開始盛行，這個或許是時代的發展？
         各位電氣的朋友們，你們怎么看待35歲電氣工程師被淘汰的命運！
天朝P民
reveriexue
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 103 個
工控威望: 9505 點
下載積分: 1331 分
在線時間: 284(小時)
注冊時間: 2012-05-12
最后登錄: 2026-03-21
查看reveriexue的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2023-02-02 15:12
不能這么絕對吧，只要技能好應該沒有問題的
樓主留言：
好多自動化公司開始設置這個門檻了。只是感慨下！
huanjue
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 152 個
工控威望: 437 點
下載積分: 709 分
在線時間: 304(小時)
注冊時間: 2018-12-24
最后登錄: 2025-07-26
查看huanjue的 主題 / 回貼
2樓  發表于: 2023-02-03 08:34
其實這個拿互聯網來比就是刻舟求劍。電氣怎么可能跟互聯網的比呢、工作環境，薪資，上升空間等等。35歲淘汰的前提條件是有新人源源不斷的涌入，但是制造業你覺得會嗎？當然頭部的公司有35歲淘汰的條件，但是自動化頭部公司可能會有BAT那么大的體量嗎？
舉個例子，現在的泥瓦工還能找到幾個年輕的，老的被淘汰了嗎？現在做泥瓦工的薪資也不低。
所以那些說35歲被淘汰的想太多了，沒有新人的行業，他拿什么淘汰
樓主留言：
我朋友是技術負責人，他現在的要求是電氣不超過35歲，而且我看到越來越多的自動化公司也是開始設置這個35歲門檻。
本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(49547754)
    firefoxfan
    與歌唱家比編程
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 41 個
    工控威望: 148 點
    下載積分: 1203 分
    在線時間: 40(小時)
    注冊時間: 2016-12-21
    最后登錄: 2026-01-11
    查看firefoxfan的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2023-02-03 08:44
    以后基本都是老年人做電氣了。年輕人都去服務業賺錢去了，誰還做制造業。
    樓主留言：
    只是感慨下，和很多同行聊天，現在很多自動化公司都開始設置一個35歲的門檻。就算技術再好，年齡是一個大問題。
    工控劍俠666
    天道酬勤，認真的人做認真的事 。
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 1035 個
    工控威望: 2716 點
    下載積分: 24051 分
    在線時間: 280(小時)
    注冊時間: 2013-03-30
    最后登錄: 2026-03-12
    查看工控劍俠666的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2023-02-03 13:42
    樓上大神牛掰，理解
    工控人加油
    yong0425
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 72 個
    工控威望: 728 點
    下載積分: 1130 分
    在線時間: 142(小時)
    注冊時間: 2020-10-05
    最后登錄: 2026-03-06
    查看yong0425的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2023-02-03 17:13
    這個不一定，相一些外企不是喜歡老的電氣工程師嗎
    yyhhjj2008
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 66 個
    工控威望: 161 點
    下載積分: 845 分
    在線時間: 75(小時)
    注冊時間: 2010-11-19
    最后登錄: 2026-03-19
    查看yyhhjj2008的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2023-02-03 17:21
    我的觀點是：這個設置35歲為界的公司，一個是比較牛逼的公司，一個就是裝逼的公司。做得比較大的公司因比較容易招到大學生，所以設此為界，而一些公司發展的不怎么樣，就是變態的心理。一些小公司或待遇，工作環境不好的公司，想招年輕的基本很難，所以這部分就是35歲以上的市場了。首先你要先放平心態，對待遇環境之類的要求就不要太高了。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+5(oyangsiyuan) 真誠感謝！
    linmaker
    優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 579 個
    工控威望: 713 點
    下載積分: 5536 分
    在線時間: 302(小時)
    注冊時間: 2010-08-05
    最后登錄: 2025-10-16
    查看linmaker的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2023-02-04 10:13
    大廠有挑人的條件，小廠能找到合適的人就不錯了。后面真的是如上面所說的工程人員斷層的情況。
    國產智能視覺產品，媲美進口視覺產品，方便替換，降成本明顯。功能齊全，提示式操作界面，可有效降低使用人員技能要求；
    免費提供評估方案，上門演示視覺檢測效果，提供樣機免費試用；
    東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺，您視覺檢測項目更佳的選擇！
    電話/微信：15017195727  ；更多案例：http://www.evautoinc.com/
    18857713026
    賺點辛苦錢不容易啊 誒~~~~ 努力賺錢
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 446 個
    工控威望: 545 點
    下載積分: 1500 分
    在線時間: 207(小時)
    注冊時間: 2020-11-27
    最后登錄: 2026-03-10
    查看18857713026的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2023-02-04 10:21
    基本不會  
    涌入的年輕人太少了     都往高利潤跑了   你去做醫藥代表   分配的服務點好的話  3線城市一年40個W肯定有  
    而且現在醫藥的基礎工資  從以前的1000+提到現在4000+    我感覺超高利潤的服務行業有很多   做PLC的沒什么人
    工控勤哥
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 251 個
    工控威望: 3678 點
    下載積分: 8865 分
    在線時間: 206(小時)
    注冊時間: 2016-06-23
    最后登錄: 2025-11-06
    查看工控勤哥的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2023-02-04 10:33
    目前四十歲，還在自動化行業搞電氣，感覺到了這個年齡也不用再在網上找工作了，想換工作，圈內大把機會。
    wangfuwang
    下崗農民
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 530 個
    工控威望: 1029 點
    下載積分: 2401 分
    在線時間: 240(小時)
    注冊時間: 2007-09-06
    最后登錄: 2026-03-21
    查看wangfuwang的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2023-02-04 20:16
    35歲還年青，有基功底上手也快
    二手工控電器
    且行且珍惜
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 2928 個
    工控威望: 4641 點
    下載積分: 232317 分
    在線時間: 3376(小時)
    注冊時間: 2008-02-22
    最后登錄: 2026-03-21
    查看二手工控電器的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2023-02-04 22:02
    有怎么快嗎?35歲就被淘汰了?
    什么時候開始IT和工控界的技術發展的怎么高,富得流油了?
    熱烈歡迎光臨工控自動化小店！
    銷售二手拆機工控商品，多類型品牌I0接線端子臺、PLC 、觸摸屏、伺服、步進、變頻器、3相固態SSR調壓調功模塊。
    http://shop115113109.taobao.com/index.htm   或者淘寶網搜索：來電科技自動化網上店

    主站蜘蛛池模板： 国产成人情侣激情视频 | 真实人与人性恔配视频 | 超碰69 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 欧美亚洲视频在线观看 | 秋霞偷拍| 久久精品超碰av无码 | 国产精品久久777777换脸 | 国产在线精品视频你懂的 | 人人视频精品 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 成人黄色激情小说 | 欧美涩涩视频 | 一级黄色在线播放 | 久久精品国产一区二区电影 | 午夜电影院理伦片8888 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 国产精品久久久久久无码 | 97超碰伊人 | 成人 黄 色 免费播放 | 久久综合热 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 天堂а√在线中文在线 | 黄色小视频在线免费观看 | 亚洲欧美性视频 | 毛片在哪里看 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 丁香五月激情综合国产 | 精品三级在线 | 九色视频在线播放 | 日韩v欧美v中文在线 | 91学生片黄| 成人性能视频在线 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 久久青青草原国产毛片 | 青草内射中出高潮 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 999精品 | 99久久国产综合精品五月天 | 欧美日韩综合视频 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 亚洲人成人无码www影院 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 麻豆最新国产av原创精品 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 日本色婷婷 | 青草精品 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 九九国产在线观看 | 欧美成人国产精品高潮 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 亚洲另类色 | 亚洲欧美日本一区 | 亚洲精品成人区在线观看 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 狠狠搞狠狠干 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | www.欧美视频 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 成人福利视频在 | 久草资源在线视频 | 欧美激情国产精品免费 | 国产麻豆一精品一男同 | 国产乱子伦精品免费女 | 怡春院久久国语视频免费 | 日韩成人精品一区二区 | 久久99精品久久久久久清纯 | 国产极品美女高潮无套 | 国产亚洲精品美女在线 | 国产精品亚洲综合色区 | 波多野结衣亚洲一区 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 中字无码av在线电影 | 在线精品小视频 | 99久久人妻无码精品系列 | 欧美国产在线视频 | 天天色婷婷 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 91视频老司机 | 啪啪激情网| 久久精品无码中文字幕老司机 | 黄网站色视频免费观看 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 日韩城人网站 | 国产成人精品午夜福利 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 亚洲日韩精品无码专区 | 十六以下岁女子毛片免费 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 |