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ljb6688
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樓主  發表于: 2024-01-24 11:02
個人觀點：做電控技術方面，能力大于聽話。問題一大堆，還搞不定，即使對老板為命是從，馬首是瞻，估計也難逃被炒掉的命運。所以長真本事，才是硬道理。
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    工控肥仔
    工控肥仔
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    1樓  發表于: 2024-01-24 11:07
    大廠看能力，小廠要聽話
    bruce2020
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    2樓  發表于: 2024-01-24 11:46
    全都是聽話。能力這東西。你強，上面的人打壓你。而且認為能力為本，基本上技術路子搞到底。
    現在都是項目管理吃香。你知道怎么做，安排別人怎么做。成了你回報給老板。功勞你的。不成。雞蛋里調幾個骨頭，鍋頭給別人背。
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    悼亡者的歸來
    每個人的心里都住著一個死小孩
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    3樓  發表于: 2024-01-24 11:52
    項目里有杠把子的技術大牛，那聽著就完了；要是牽頭的啥都不懂，就只會嗞哇亂叫，聽不聽的都無所謂；因為公司肯定是以利益為主，項目做的好才是好，一切都以項目為主。
    塞外海島
    不停的前進
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    4樓  發表于: 2024-01-24 13:03
    這個 看企業的
    tangjiezyc
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    5樓  發表于: 2024-01-24 13:59
    聽話比較重要。能力強的極個別人喜歡（這種情況一般是這崗位只有一個人），但聽話的所有人都喜歡。
    linmaker
    優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善
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    6樓  發表于: 2024-01-24 14:17
    不矛盾，這個世界是彎的，有點耐性。能力再強，也要按人性做事，才有往上發展的空間。
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    yangtingli
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    7樓  發表于: 2024-01-24 14:59
    沒能力光聽話有屁用，啥也干不成，
    yha_4611
    QQ: 2490453455私信聊天
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    8樓  發表于: 2024-01-24 15:10
    引用
    引用第1樓工控肥仔于2024-01-24 11:07發表的  :
    大廠看能力，小廠要聽話


    兄弟，你說反了，大廠要聽話，小廠看能力。
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    bruce2020
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    9樓  發表于: 2024-01-24 15:15
    大多數都是能力不行的人，又非常聽老板的話。PPT做得又好。成了老板親信。每天開會。然后給有能力干活的人安排工作。
    究其原因。能力行的，干活樂意。寫報告又非常棒，開會又能吹。這樣的人不多。
    大多數還是會吹牛，略懂的人，在關鍵崗位發號施令。老板的紅人。
    金蛇郎君czz
    車到山前必有路 czz674613079@163.com
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    10樓  發表于: 2024-01-24 15:25
    非常贊同樓上觀點   
    czz674613079@163.com
    速沖濃縮
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    11樓  發表于: 2024-01-24 15:40
    溝通也是一種能力？個人覺得有效的溝通能夠降低老板對你能力的上限

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