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閱歷必須自己經(jīng)過

去外面撿瓶子也不止換個(gè)20啊哈哈，一個(gè)早上可以撿20元的瓶子，會(huì)不會(huì)撿的人很多？

引用

引用第25樓229711828于2026-01-05 08:55發(fā)表的  :
去外面撿瓶子也不止換個(gè)20啊哈哈，一個(gè)早上可以撿20元的瓶子，會(huì)不會(huì)撿的人很多？

我認(rèn)識(shí)一個(gè)老太，行情好的時(shí)候一個(gè)月?lián)炱孔涌梢允杖?000多

這種事，先付錢后辦事。少一毛都不辦

見怪不怪，人性啊

技術(shù)，還是建議留一手個(gè)

技術(shù)，還是留著點(diǎn)。

您抬愛，咱就是個(gè)一般打工人。

技術(shù)的天花板很高，也很低。
高，是因?yàn)楣た丶夹g(shù)要面廣要深刻要嚴(yán)密，既要又要還要；低，是因?yàn)閷?duì)具體的企業(yè)而言技術(shù)是有范圍有限定的
搞技術(shù)其實(shí)就是在一個(gè)具體的場(chǎng)景下解決問題。

我們往往考慮的是解決技術(shù)問題
上層看到的是誰能給他解決麻煩，減少麻煩
很多企業(yè)的電工在這一點(diǎn)做的不錯(cuò)，在我們眼里也許是整天在領(lǐng)導(dǎo)面前晃蕩的人，為我們所不齒
可是我們沒搞清楚一點(diǎn)，
做技術(shù)是服務(wù)于人的，服務(wù)于客戶服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)
說的再糙一點(diǎn)，出門就是為了伺候領(lǐng)導(dǎo)！！！

技術(shù)屬于能力，服務(wù)才是價(jià)值
咱們這一行大部分時(shí)間把精力放在了技術(shù)上
這也是行業(yè)屬性決定的，每時(shí)每刻都在面對(duì)新問題新狀態(tài)
由不得我們不持續(xù)學(xué)習(xí)

這個(gè)學(xué)習(xí)的核心都在技術(shù)上，這是立身之本
可是，我們卻忽視了真正讓我們站穩(wěn)腳跟的是什么
是人，是口碑，是信任

這些雖然和技術(shù)有關(guān)系，可不是必要條件
必要條件是領(lǐng)導(dǎo)高興，他愿意用你
哪怕不是你直接解決的問題，最后功勞還是你的
反過來講，哪怕是你費(fèi)盡心力搞出來的，
上面看不見，也是個(gè)零

我覺得大家在討論技術(shù)之余，
多看看如何生存
如何在企業(yè)里留下印
也許更利于我們的發(fā)展

感謝楊總，借著楊總這個(gè)平臺(tái)
小編拋磚引玉希望大家在關(guān)注技術(shù)之余，多多討論如何在辦公室如何在客戶端生存下來，
有位置才有話說
我相信，我們工控人的智慧是無限的，不止在技術(shù)上
與君共勉

祝大家2026馬到功成！

引用

引用第3樓蒼生涂涂于2026-01-03 10:24發(fā)表的  :
一般搞技術(shù)的人都不善于研究別人的心思，往往吃虧就在這里，特別是在大點(diǎn)的工廠里面

借用某個(gè)大神的回答
我們很多時(shí)候是自己把路走死的
技術(shù)的時(shí)效性太強(qiáng)了，每個(gè)企業(yè)有自己的特點(diǎn)和需求，
.......

沒有強(qiáng)迫就沒有傷害

最惡心的是移交了十天八天了，然后最終用戶提個(gè)全新要求，要求你全部推倒免費(fèi)重新做一份。

技術(shù)就是項(xiàng)技能，遇到問題別人不會(huì)，你解決了，你有這個(gè)能力，生活，工作是多方面的，再多技能不被重視，不能找到向上的突破口，終究還是一名技術(shù)工人。

技術(shù)就是一把鑰匙，門開了···。還是建議留四手，春、夏、秋、冬四季豐收。
祝大家2026馬到功成！