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1，待遇太差了，
2，和老板鬧矛盾
3，想換個環境，和上級不好相處。
4，經常加班，太辛苦了，
5，效益不好，早點走人
6，原公司倒閉了，從新找份工作
7，原公司發揮不了自己的能力。
8，歡迎大家補充��！

有實力才敢頻繁跳動，頻繁跳動工作經驗更加豐富，不過不要一年跳幾次，這樣的人不夠踏實。我是這樣認為的。

如果覺得還要在上面的理由補充，我認為簡單的人際關系比較重要。