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  最近碰到一個頭疼的問題。找了一個新工作，工資比原來的工資高一點。向單位辭職后，原單位為了留住我，幫我加了工資。（加工資后和新工作薪水差不多）然后我答應(yīng)留下來。留下來后，聽說老板在外面招電氣工程師。最近，新公司又打電話給我，問我要不要過去。（因為新單位我?guī)退麄冏隽藗�項目，他們很滿意）
  老單位的好處：人員較熟悉，管的不是很嚴格，但是最近自動化生意不是很好。（老板開了好幾個企業(yè)，他的說法是他這幾年不靠自動化賺錢）
  新單位：生意較好，但是人員不熟悉。管理也較嚴格。
想請大家的意見，是仍舊留在老公司，還是去新公司。技術(shù)上面不用考慮，兩個公司的自動化設(shè)備，我都能搞定

還是走吧！下次招了人，那時是不走不行了，因為，公司他不注重你了。沒有價值了，我這前是公司叫我過來的，所以，工資比一般的高個幾百，后來，有人叫就在后面搞動作了，現(xiàn)在我也要走人了，現(xiàn)在正在找工作，但是還沒走，找好了就走，要留后路，這樣經(jīng)濟就不會斷。壓力也小點