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2003922
相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步
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樓主  發(fā)表于: 2016-04-06 19:11
最近找工作,總是遇到面試單位對(duì)工作經(jīng)歷的跳槽次數(shù)表現(xiàn)不滿(mǎn)意,在他們看來(lái)你最好一個(gè)公司一直干著才算穩(wěn)定。但如果一個(gè)勵(lì)志做技術(shù)的人,必須會(huì)遇到一個(gè)技術(shù)瓶頸區(qū)必須通過(guò)跳槽才度過(guò),因?yàn)榧夹g(shù)是一個(gè)大系統(tǒng),一般不可能一個(gè)公司能滿(mǎn)足你所有全面的技術(shù)提升機(jī)會(huì),等過(guò)了這段瓶頸區(qū)后慢慢人就穩(wěn)定了。見(jiàn)多識(shí)廣就是這樣意思,如果井底之蛙何來(lái)技術(shù)提升?不知道大家怎么看待技術(shù)人員跳槽問(wèn)題。
asdsd130
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1樓  發(fā)表于: 2016-05-05 14:29
跳槽是一定要的,能力跟工資不成比例的時(shí)侯,就可以走了,一般公司是不太愿意給你提工資的,只能找新公司,雖然這個(gè)過(guò)程可能有點(diǎn)痛苦,新環(huán)境新同事新工作,這個(gè)適應(yīng)確實(shí)不太好受,但是想提高自己,也只能受了,當(dāng)然,對(duì)自己能力得有個(gè)客觀(guān)估計(jì),象我在前一家公司,以前就我一個(gè)工程師跟項(xiàng)目,我走后,請(qǐng)了2個(gè)電氣工程師做項(xiàng)目還做不出來(lái),讓老板搞得很被動(dòng),所以,對(duì)自己的能力得有個(gè)認(rèn)識(shí),不要認(rèn)為自己什么都能做,話(huà)說(shuō),電氣工程師這行業(yè)很操蛋,要學(xué)很多,還有很多都不會(huì),象我。感覺(jué)都只會(huì)些皮毛,哪怕以前用過(guò)的東東,現(xiàn)在都不會(huì)了,

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