国产一区视频在线观看-国产重口老太和小伙-亚洲v高-中文岛国精品亚洲一区亚-免费a级毛片出奶水-黄网站入口

gzw1316
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 30 個
工控威望: 136 點
下載積分: 769 分
在線時間: 33(小時)
注冊時間: 2016-12-09
最后登錄: 2025-07-18
查看gzw1316的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2017-02-11 10:57
做技術還是做管理,最少從幾個點出發:是否是自己的目標追求?是否是自己喜歡干的事情?是否能夠發揮自己的特長?3年5年后怎么辦這個工作是否有持續發展的可能? 等等,都是我們需要考慮的問題。
有幾個點是非常重要的:1.自己性格是適合做技術還是做管理? 2.做技術或者管理從自身角度出發,幾年后是否會有更好的發展? 3.個人非常迫切或者是希望將來的目標是怎么樣的?
這里主要就是性格、自己的目標、未來的發展3個點。不過有些因素是致命的,比如說我曾經有個同事,只要一個別人溝通,就一定會吵架云云,那么如果讓他做管理,必然會讓團隊出現問題,但是他一個人做技術不錯,很有耐心,也有鉆研精神,當然了,也許幾年后,他磨練的不錯,還能夠走管理這條線。
tianlizhu
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 175 個
工控威望: 391 點
下載積分: 835 分
在線時間: 424(小時)
注冊時間: 2010-12-28
最后登錄: 2023-09-05
查看tianlizhu的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2017-02-12 09:23
引用三樓      懂點技術,拍點馬屁,吃點虧,會忽悠,!再也不用擔心做不了管理!
但是國內大多數老板不太喜歡技術很強,又會點管理技巧的人,怕你搞小山頭。
當然,除了自身強這個因數外,有人幫忙推薦或引薦,比起自己打拼要強n倍
三樓說的很有道理。

主站蜘蛛池模板: 国内精品卡一卡二卡三| 免费无毒永久av网站| 日本一区二区三区免费高清| 亚洲第一区无码专区| 老子影院无码午夜伦不卡| 中文字幕无码视频专区| 久久国产精品成人影院| 亚洲人成网站18禁止大app| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产精品一国产av麻豆| 国产午夜福利视频在线观看| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩高清免费观看| 免费操片| 亚洲成av人影院| 久久er99国产精品免费| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲色最新高清av网站| 午夜电影院理伦片8888| 亚洲熟女乱综合一区二区| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 久久97久久97精品免视看| 亚洲另类激情专区小说图片| 波多野结av在线无码中文| 国产成人无码综合亚洲日韩| 国产婷婷综合在线视频中文| 在线观看老湿视频福利| 无码欧美毛片一区二区三| 国产三级a在线观看| 国产成人无码精品久久久露脸| 日本熟人妻中文字幕在线| 最新亚洲人成无码网www电影| 人妖一区二区在线视频| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| bt天堂新版中文在线地址| 2021国产精品视频网站| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 色妞色综合久久夜夜|