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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 2018-09-29 16:26
        自從進(jìn)入新公司,陪家人的時間越來越少,覺得對小孩和家人有點虧欠,這社會確實是收入與工作長度成正比。國慶節(jié)公司才放假一天。
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1樓  發(fā)表于: 2018-09-30 09:53
引用
引用第3樓ymmfa于2018-09-29 17:07發(fā)表的  :
有關(guān)放假時間,最近和好幾個工廠里的人討論過。他們普遍只有1-3天。

其實國家規(guī)定了是7天,百度上可以搜索到相關(guān)的通知。

如果在放假時間加班,應(yīng)該是要付雙倍加班工資的,甚至某些節(jié)日是三倍。
.......



沒辦法,政策是有,但是企業(yè)是按兩倍或者3倍工資是按照地方的最低支付工資來計算的,不是按你現(xiàn)收入來計算的,少得可憐
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2樓  發(fā)表于: 2018-09-30 09:54
引用
引用第10樓風(fēng)行天下于2018-09-30 08:45發(fā)表的  :
放一天假那還叫國慶嗎,讓我科普一下國慶假期吧,法定節(jié)假日是1,2,3號是國慶假期,這3天上班是要付3倍工資的,4,5號是29,30號上班調(diào)休,然后6,7號正常休息日,所以才連起來休息7天,這種不正規(guī)的公司趕緊逃離吧

加工制造業(yè)沒有這個待遇,平時也是半個月才休一天
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3樓  發(fā)表于: 2018-09-30 09:56
引用
引用第6樓471165265于2018-09-29 18:21發(fā)表的  :
俺四個月沒發(fā)工資了,在硬抗

請拿起你的法律武器,不是惡意拖欠就算了
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4樓  發(fā)表于: 2018-09-30 09:59
引用
引用第12樓bruce2020于2018-09-30 08:48發(fā)表的  :
節(jié)前休息兩天。節(jié)中4號5號上班又休息兩天,不連續(xù)7天假。實際之前搞調(diào)休就可以連續(xù)七天假了。
去玩是不可能去玩的。也就是到虎門炮臺看看大海,看看虎門大橋的車流打發(fā)時間而已。



休3號,然后休.8.9號,根本沒得去玩,對家人的歉意
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5樓  發(fā)表于: 2018-09-30 11:58
引用
引用第17樓bztongyong于2018-09-30 10:05發(fā)表的  :
個人的企業(yè),哪里來的假期?哪里來的3倍工資?呵呵。



那個人的企業(yè)沒有辦法,你想創(chuàng)收肯定要自己守
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6樓  發(fā)表于: 2018-09-30 14:17
引用
引用第23樓shixinhua于2018-09-30 13:36發(fā)表的  :
不正規(guī)的企業(yè)有的是啊,就拿海某集團(tuán)來說,部分員工都會被簽假期自愿加班名單。     



我們也有,是簽訂自愿放棄年假的。
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7樓  發(fā)表于: 2018-10-08 08:56
引用
引用第30樓yl_pan于2018-10-02 20:08發(fā)表的  :
7+2天請假的飄過



啥單位竟有如些厚遇,羨煞旁人
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8樓  發(fā)表于: 2018-10-08 09:03
引用
引用第27樓沒啥特長于2018-09-30 21:52發(fā)表的  :
三天,明天在家里看別人堵車,后天短途逛逛,大后天接著看堵車



1、2上班,3號休假在家看電視,4號本要上班的,家人一人在家,沒人陪,又和別人調(diào)休一天,平時上班的時候有8個人,國慶好多人請假回去,只有4個人看設(shè)備。5、6、7、8號上班,9、10號休息。
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9樓  發(fā)表于: 2018-10-11 14:16
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引用第33樓dingzyi于2018-10-09 11:56發(fā)表的  :
十月一加班調(diào)試機器。老板說哪天有時間就調(diào)休吧。

你老板真好說話
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10樓  發(fā)表于: 2018-10-11 14:17
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引用第29樓tkggtdkjpl于2018-10-01 11:14發(fā)表的  :
我跟你正好相反,我祝國家貧,百姓富足!

沒事,看問題的角度不一樣而已
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11樓  發(fā)表于: 2018-10-11 14:18
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引用第34樓zhtokokk于2018-10-09 17:37發(fā)表的  :
        休息:9月29號-10月7號,透支,要加班補上

臺風(fēng)1級響應(yīng)那天我們都正常上班
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