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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 2018-10-09 10:25
身心疲累,上了12小時,還要寫工作匯總,設備日志,巡查記錄,故障分析,改善優(yōu)化,改善優(yōu)化報告,解決線上問題,提出可行性方案。銀兩是多了些,但是有經驗的人不認可,舉例一下,流水線在行至倒數第三道工序時,有個風機吹著工件表面(出于保密考慮,每個工位都有專業(yè)術語,不能詳細說,大家理解就好),再貼一層膜,有時會貼得不準不平,有氣泡,所以我在改善優(yōu)化報告中,我就提出了是否風機影響了穩(wěn)定性,此時我交給班長(其實就是早幾年做,有點經驗的做上去的),班長卻不認同,他在報告內改了,就是振動器影響了其穩(wěn)定性,建議個減震裝置,緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好,因為我沒有順著他的意思,他和我的想法相去甚遠。但是有一前提,大家都是為公司解決問題,不是來求氣的。真的是身心交瘁,感覺身體被掏空了
[ 此帖被pretco123在2019-01-21 10:09重新編輯 ]
wu32u2
耐得住挫折的打磨,我們將迸發(fā)出比鉆石還璀璨的光芒——
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1樓  發(fā)表于: 2018-10-16 08:33
其實對于維修而言,這是個太平常不過的事了,引起故障的原因有很多可能,你也不能100%肯定是風機引起的,更有甚者是風機和振動共同產生的結果,用固執(zhí)己見這詞來形容樓主再恰當不過,不愿意聽取他人的意見對你以后的工作非常不利,即使那人在你眼里一文不值,你也無須表現(xiàn)的很不屑,保持一顆謙卑之心,認真聆聽他人的想法,有時候他人的一句話有可能對你產生莫大的啟發(fā),成為你成功解決問題的鑰匙。其實你和班長都是在想辦法解決問題,只不過方法不同,認知的能力有深淺之分,為何就不能先嘗試班長的方法,不行再采用你的辦法,完全沒有必要對此耿耿于懷,愿樓主及早改變心態(tài),不然即便跳槽也是同樣的結果。如果樓主是因為工作占據你生活的時間過多而跳槽則另當別論。
成功的路上需要幫助

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