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我好像是
大波就是我
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樓主  發(fā)表于: 2022-03-11 08:14
準(zhǔn)備深圳,首先招聘套路多,招聘上標(biāo)明:15K到30K,那么15K基本上就是公司能給的最高的了,極限就16K。而且還給畫餅充饑,說好好干,以后工資會(huì)很高,前途大大的。暈死,大家都是工作五年以上的,又不是剛畢業(yè)的菜鳥,誰信你這個(gè)。

雙休的工作基本上極限都在15-16K左右,所謂雙休就是周末一般不加班。平時(shí)基本上要免費(fèi)加班到八點(diǎn),周末加班沒有加班費(fèi)或者只給最低工資標(biāo)準(zhǔn)體重加班費(fèi),加一天才一百塊錢,或者調(diào)休。

單休的工資要高一點(diǎn),普通行業(yè)極限在18K左右,早上八點(diǎn)半到晚上九點(diǎn),基本上基本上都是常態(tài),出差也多。

新能源鋰電池行業(yè)的工資要高一點(diǎn),就是要求高,要求精通西門子1200/1500  或者歐姆龍NJ系列,有幾十個(gè)軸的經(jīng)驗(yàn),啥差補(bǔ),同步,禿輪,各種通訊手到擒來。這樣的話屬于高級(jí)電氣工程師,到手兩萬還是可以的。

最好的就是外資企業(yè)了,但是外資企業(yè)工資不是很高,很正規(guī),混日子很好。

看了看看去,最后單休18K  跟雙休平時(shí)要加班到八點(diǎn)的16K,我選擇了雙休的,其實(shí)如果光會(huì)PLC 觸摸屏伺服這些,我估計(jì)還拿不了這么多工資,因?yàn)檫@些自習(xí)成本太低了,兩千塊就可以配齊一套,主要是工業(yè)機(jī)器人的經(jīng)驗(yàn)多,四大家族的六軸工業(yè)機(jī)器人,動(dòng)不動(dòng)十萬以上。自習(xí)難度高,一般公司都是供應(yīng)商做好全套了,留給自己折騰的余地比較低。

其實(shí)也沒有多少扣稅估計(jì)就15K,然后扣了房租吃飯等生活成本五千,估計(jì)剩余個(gè)一萬塊?

畢業(yè)七八年,才這么點(diǎn),要是IT行業(yè)程序猿,剛畢業(yè)都不止這么點(diǎn),真是行業(yè)不能比啊。

我會(huì)啥:比較熟三菱Q R  FX編程調(diào)試,其他品牌也用過,擅長工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成。發(fā)那科機(jī)器人親手弄過的至少150臺(tái)以上,其他品牌也用過一些。

大家可以所在坐標(biāo)  行業(yè)的工資水平,一起討論一下。

另外,搞非標(biāo)自動(dòng)化,年齡也是一個(gè)大問題,過35就稍微難一點(diǎn),過了40就非常難,就算你技術(shù)巨牛逼也難,因?yàn)榉菢?biāo)自動(dòng)化出差加班巨多。公司怕年齡大猝死,熬不了
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    linmaker
    優(yōu)質(zhì)的視覺檢測(cè)產(chǎn)品,源于用心,止于至善
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    1樓  發(fā)表于: 2022-08-13 09:27
    是的,2萬以上的工資是比較難的了,主要是你要達(dá)到2萬以上的收益,這又跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效益是直接相關(guān)的。總的來說,到了35歲,就是一道檻(要求技能,行業(yè)人脈,情商,管理能力等),具備了上面這些,就能跳躍一個(gè)臺(tái)階,如果沒有,就只能定在某個(gè)層次了。
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