国产一区视频在线观看-国产重口老太和小伙-亚洲v高-中文岛国精品亚洲一区亚-免费a级毛片出奶水-黄网站入口

曼巴精神5
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 164 個
工控威望: 259 點
下載積分: 843 分
在線時間: 146(小時)
注冊時間: 2019-05-30
最后登錄: 2025-06-08
查看曼巴精神5的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2022-08-23 14:08
一個大族  一個比亞迪  都面試上了很糾結去哪一個
大族試用期80%的工資   轉正100%+加班費   比亞迪 底薪+底薪*0.3~0.33績效+周末加班費(平時沒有)
wenqing1012
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 659 個
工控威望: 819 點
下載積分: 2469 分
在線時間: 492(小時)
注冊時間: 2006-11-03
最后登錄: 2025-07-26
查看wenqing1012的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2022-08-23 20:35
引用
引用第4樓hzhcdy于2022-08-23 17:21發表的  :
很有意思的話題,
上班也好,工作也罷,說白了就是你干活,公司支付報酬,僅此而已,
扯什么企業文化,價值觀,制度,公司發展方向,都是虛的,那是老板,股東,領導考慮的事,
打工人就一個問題,你能不能讓公司發現你的價值,然后留下來,最后再考慮要多少錢,你能干,才有坐下來談的資格,就算談不攏,因為你有價值,到任何地方都有價值。
加班費多少,不是問題的根本,畢竟不是操作工,薪資到一定程度,或者位置到一定程度,都是打包性質的!
.......

非常正確!
機會是自己創造的!

主站蜘蛛池模板: 一本久久a久久精品vr综合| 国产精品久久久久久久久| 成人榴莲视频| 巨大黑人极品videos精品| ā片在线观看免费观看| 国产在线精品一区二区在线看| 婷婷五月小说| 国产精彩乱子真实视频| 激情无码人妻又粗又大| 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 香蕉视频在线观看亚洲| 久久99精品国产麻豆婷婷| 人妻av无码系列一区二区三区 | 色八影院| 亚洲综合伊人久久综合| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 精品无码国产一区二区三区av| 国色天香国产精品| 加勒比一本heyzo高清视频| 国产人成无码视频在线| 成人久久久久久久久久久 | 国产女人爽的流水毛片| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 海角社区在线视频播放观看| 国产男女免费完整视频| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 久久国产精品成人影院| 国产爆乳无码视频在线观看 | 在线精品无码字幕无码av| 四虎国产精品永久地址99| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产精品日韩av在线播放| 国产真人做爰毛片视频直播| 成人久久精品一区二区三区| 国产精品边做奶水狂喷| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 亚洲精品一区国产欧美| 免费人成视频网站在线观看18| 成人精品日韩一区二区|