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      看我之前的帖子就知道了，我在去年8月份從華為出去了，跳到一個新公司做軟件工程師，剛進公司第二個星期就開始讓我對接一個全新的項目:XX半導(dǎo)體XX設(shè)備(不方便說，因為現(xiàn)在有實力能做這個項目的公司太少了)
       當(dāng)時其實我是很懵的，因為我第一個星期還在學(xué)QT呢(因為發(fā)offer的時候說的是：有一個5軸平臺，用C#開發(fā)，問我有沒有興趣，結(jié)果來到公司后跟我說不用C#，全部轉(zhuǎn)QT/C++)。按照以往的經(jīng)驗?zāi)玫巾椖烤透蓡h，前兩個月都是一邊看視頻學(xué)習(xí)，一邊做項目，一直等到硬件到了，然后開始進入正題：
       在進入正題之前，我先講一下環(huán)境。這個公司是一個新公司，屬于一個互聯(lián)網(wǎng)式的，依賴融資去運營的模式，基本上大部分項目都是研發(fā)項目，核心團隊是算法和光學(xué)部門，我們整個軟件團隊都是新的，軟件經(jīng)理入職就比我早三個月。我能接手這個項目屬于機遇吧，因為當(dāng)時我手上沒項目，其他人都出差了，屬于我先上著這種狀態(tài)。至于后面我是怎么把握住這個機會，接手整個項目，獲取很珍貴的半導(dǎo)體設(shè)備項目經(jīng)驗，并且編寫了整個軟件架構(gòu)，實現(xiàn)了自我價值，真正意義上的在這個行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)，接下來在下面細說。
       所以請大家不要誤會，我說的不單單是在公司站穩(wěn)，是有信心，有能力在這個行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)

個人認為，這種做法有點不妥，建議委婉點，天外有天，人外有人。

引用

引用第2樓a918126889于2023-03-10 18:40發(fā)表的  :
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最近出差了，閑下來繼續(xù)寫下去，上接那位高工，大跌眼鏡：

       大家做項目都會遇到這個情況吧，后加入項目的人肯定是以先接手項目的人為主，然后去展開工作的。所以這位高工的工作是我這邊給安排的，我當(dāng)時在寫著UI和軟件架構(gòu)，硬件測試的工作交給了他，其中最關(guān)鍵的是一個線掃相機采圖的功能，足足弄了一個半月，最后交付給我一個核心代碼只有20行的東西給我，功能測試的一塌糊涂，基本上完全不能用，最牛逼的是，他還跟部門老大和項目經(jīng)理說測試完成了！
       那天晚上我直接吊人了知道吧，當(dāng)著部門老大和項目經(jīng)理說這個功能等于沒開發(fā)，我不能接受，過了一個星期他被勸退了(試用期的最后3天)。從此我這個項目所有核心功能模塊和測試工作都是我一個人完成的，后面講軟件架構(gòu)開發(fā)的故事，以及背后的意義。
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