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追求成為T型人才，上面一橫是通識(shí)，達(dá)到了解和熟悉就行，一豎是精通，越精通越有競(jìng)爭(zhēng)力。就拿C#來(lái)說(shuō)，厲害的軟件開(kāi)發(fā)公司，C#程序員的工資也很高。為什么在工控領(lǐng)域就不行呢？一是你的技術(shù)水平跟專業(yè)軟件開(kāi)發(fā)還比較遠(yuǎn)，二是一般的公司就不需要這么厲害的人，沒(méi)能讓這樣的人產(chǎn)生對(duì)應(yīng)價(jià)值。
       所以要想從技術(shù)上突破薪資待遇，強(qiáng)化自己有競(jìng)爭(zhēng)力的技能，找到需要這個(gè)的好公司。怎么找？多去跟人交流，多認(rèn)識(shí)各大牛人。