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徐鐵柱
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樓主  發表于: 62天前
    各位前輩好,自己感慨一下。我21年本科畢業入行,做電氣工程師,做配電柜,做自控柜子,畫電氣圖。由于公司在老家,也不想離開老家,于是在公司做了將近四年。可是公司發展一年不如一年,扣出差補貼,扣報銷標準,工作四年,又降薪,呆滯物料消化任務越來越重,不合國標的東西越來越多,壓力越來越大。
    現在好啦,跳槽到當地的歐企做設備維護了,做維修操作,上二休二兩班倒,福利待遇齊全。也算是和現實妥協了,工作四年越來越感覺平臺更重要,一番熱血抵不住公司困境,抵不過私人老板的想法。
        哎、
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    1樓  發表于: 61天前

    祝小哥事業發展順利,干上外企設備經理職位。年薪30W
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    2樓  發表于: 61天前
    工控盡頭,是機修   
    cstw18
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    3樓  發表于: 61天前
    引用
    引用第11樓congrikunge于2025-05-05 13:37發表的  :
    設備維護需要啥證?

    啥證都不需要。
    只要你會干活,吃苦耐勞,能倒夜班。
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    4樓  發表于: 47天前
    引用
    引用第22樓dodovsyou于2025-05-18 17:58發表的  :
    同樣研發崗,考慮轉設備維護,請教兄弟哪種類型公司好些,轉設備維護有哪些需要提前準備的,多謝


    你現在的工作,如果要出差的話,建議去外企。確實是平臺重要。
    我是外企維修工跳槽到上市公司做工程師的,我在外企做工人的時候,工資比現在工程師的工資高一點,如果算上社保的話,外企做工人的時候,比現在做工程師月薪高。
    主要差別是,外企招人給你開的工資,是基本工資,實際收入是談的工資的兩三倍。  我剛去的時候,跟我談的月工資4500,績效500塊(我一開始以為只有這么點錢,很是沮喪了一個月)。我實際到手工資。扣除五險一金,平均八千多。再加上福利  十三薪什么的,月實際到手接近一萬,稅前收入接近十五萬。而且是全額繳納五險一金,關鍵是企業繳納的部分,比內企多了幾個W,住房公積金這塊特別明顯,因為這個錢全都能拿出來的。當然,加班工資占比很重的。
    總之,如果外企有機會,肯定要去。內企的話,就不要去了。內企跟你談1.5w,,能拿到1.2就謝天謝地了。五險一金這塊,差別特別大。
    cstw18
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    5樓  發表于: 44天前
    引用
    引用第27樓543814751于2025-05-21 18:16發表的  :
    做設備維護挺好的,我現在也做設備維護,每天8小時也不用加班扣去生活費五險到手9.5K,公司給的單間宿舍,小孩老婆都能在一起,感覺這就是工控人最后的出路了,也卷不動了


    沒辦法
    學知識學技術,不如學社交學經營啊。
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