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電氣加油
做個鐵頭娃
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樓主  發表于: 2017-09-25 13:04
實習三個月結束。!過幾天轉正了,是個小公司,我今年剛畢業,在合肥不知道該要多少合適。請大哥們給點意見。順便吐槽下你們剛工資的工資。。。。。。我實習工資只有2500,在合肥這邊除掉房租水電吃喝什么的,就剩個一千了。。。。。。。。。。。
菜鳥入行
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1樓  發表于: 2017-09-25 13:17
個人觀點,但希望你能明白:

站在用人單位角度看:
一般單位招人,就是欺負應屆畢業生。就是開的低。沒辦法。
因為剛畢業的沒工作經驗,挑三撿四,不好用。而且不知道這人能力如何,開高了就虧大了。

站在你的角度看:
第一份工作,一用來鍍金的。所以不管工資多少,先做一年。
(假如經常幾個月就換工作,后面的單位都不愿意用或者不會給你高薪)
一年之內,不要主動談工資,否則老板會對你有意見。就認真做事,也不要問別人工資多少。
(同時要悄悄學習,研究單位各崗位的人是怎么做事的,他們是靠什么生存的。)
一年到后,如果老板沒主動跟你漲工資,那你可以暗示他,或者離開。
一般懂事的老板,都給會給你漲工資。如果你暗示過,他還不漲,那就走吧,這個老板沒前途。

這時你已經積累了一定的工作經驗和生存法則。
如果再去下一家單位面試,比較容易得到更高的薪水。

還有一種情況,可能你剛轉正時,老板會和你談正式崗位工資的事。那的確是可以談。
我的建議是現在已經近10月了,你可以給老板說,今年就只有三個月了看著給就行,明年初,您看我的表現,再給我定正式崗位的工資吧。
這樣估計在老板心目中你會被加分,明年工資也不會虧待
[ 此帖被Q02UCPU在2017-09-25 13:28重新編輯 ]
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    hjjjq
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    2樓  發表于: 2017-09-25 13:22
    薪酬這玩藝不是要來的
    blessmybaby
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    3樓  發表于: 2017-09-25 15:36
    剛畢業的工資都低,好好干,3年后你會得到你想要的
    zhtokokk
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    4樓  發表于: 2017-09-25 15:38
             俺們這邊請老板吃飯,給你個小隊長做做。
    cjm1234
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    5樓  發表于: 2017-09-25 17:06
    工資太低,一個普工都有5000
    wu32u2
    耐得住挫折的打磨,我們將迸發出比鉆石還璀璨的光芒——
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    6樓  發表于: 2017-09-25 17:35
    2樓說的其實很有道理,對于小公司而言,培養一個人才的成本很高,一般都招現成的,不愿意培養新人,剛培養的差不多了,新人跳槽了,老板想死的心都有。應此小公司招新人有以下幾種動機:1把你當苦力,名義上電氣工程師,機械工程師,實際干的電工,鉗工的活;2公司剛成立,資金有限,無力招老手,招個應屆畢業生工資低,但成長快,能應付基本的功能設計要求,一些復雜的,有難度的設計請老手幫忙;3 小公司面臨規模擴張,人手不足,本來就有老手坐鎮,招個畢業生來培養。
    再說說跳槽的事,如果公司里有師父帶你,且師父也盡心盡力的教你,設備功能高大上,一年的時候你能學到很多,這種公司我是不建議你在三年內跳槽的(即使工資有點低),不要為了每月多個千把塊錢跳槽,眼光要放遠,先學本事,三年后的你絕不是多個一千兩千;另外一種情況,公司里沒人帶你,設備比較低端,老板也只是把你當苦力,那你干完一年就可以走了。
    成功的路上需要幫助
    電氣加油
    做個鐵頭娃
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    7樓  發表于: 2017-09-25 20:30
    多謝各位老哥的建議,學;緵]學到啥,公司培養我不容易,我師傅基本上是交了我很多東西。我也打算最少干三年。即使工資低點
    john42tw
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    8樓  發表于: 2017-09-26 07:50
    引用
    引用第7樓電氣加油于2017-09-25 20:30發表的  :
    多謝各位老哥的建議,學;緵]學到啥,公司培養我不容易,我師傅基本上是交了我很多東西。我也打算最少干三年。即使工資低點


    有師傅,請師傅談看看。
    zhtokokk
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    9樓  發表于: 2017-09-26 07:51
    引用
    引用樓主電氣加油于2017-09-25 13:04發表的 求教一下一個工資問題 :
    實習三個月結束。!過幾天轉正了,是個小公司,我今年剛畢業,在合肥不知道該要多少合適。請大哥們給點意見。順便吐槽下你們剛工資的工資。。。。。。我實習工資只有2500,在合肥這邊除掉房租水電吃喝什么的,就剩個一千了。。。。。。。。。。。


                不錯,我小孩工資4千,月光。
    工控劍俠666
    天道酬勤,認真的人做認真的事 。
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    10樓  發表于: 2017-09-26 08:03
    都是大神啊
    工控人加油
    langui
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    11樓  發表于: 2017-09-26 08:14
    先做一年,盡可能的謙虛點,多學點,你現在的位置是提升階段,等到提升上去,必須跳廠。原廠不可能給你加多少工資的,跳一個廠,有能力至少得7000起,還有,除非你們廠的東西高大上,技術多到學不完,要不然等到你把那幾樣學會之后,技術沒得提升了。還有跳廠有助于你增長見識,每到一個廠都有你學的東西,就算是同行等能力的人之間,都有很多東西可學,技術,做人等等,總之,就是虛心學習不驕不躁
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