91黄动漫 I 欧美 日韩 国产 成人 在线 I a级成人毛片 I 农村黄色片 I 男生捅女生的肌肌 I 精品99一区二区三区 I 妃光莉av I 日日夜夜操操 I 性中国古装videossex I 久久不卡av I 美女高潮动态图 I 极品美女开粉嫩精品 I 牛牛精品一区二区 I 91精品福利视频 I 成人刺激视频 I 91国内精品视频 I 中国一级特黄毛片大片 I 校长狠狠挺进校花体内小说 I 欧美激情黄色片 I 欧美久久久一区 I 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅 I 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 I 亚洲一区二区在线免费观看视频 I 国产超碰av人人做人人爽 I 精品国产第一国产综合精品 I 久久免费看av I 欧美一区二区三区白人 I 国产精品夫妻激情 I 校花被肉干高h潮不断 I 欧美最猛黑人xxxx黑人表情 I 国产欧美日韩一区二区搜索 I 极品女神露脸呻吟啪啪 I 人人天天久久 I 亚洲动漫在线 I 日本91福利区 I 五月天 桃色 开心 I av在线免费观看国产 I 男人添女人的免费视频 I 夜夜穞天天穞狠狠穞

  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • Pages: 1/2     Go
gxcklgg
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 91 個
工控威望: 178 點
下載積分: 961 分
在線時間: 43(小時)
注冊時間: 2018-04-04
最后登錄: 2025-08-06
查看gxcklgg的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2020-07-29 09:21
最近有在學習視覺方面的知識,感覺入門并不難,花幾個月學習做一些小項目應該不成問題,但是真正成為大神還要花一定的時間。前些天有個獵頭推薦工作,無意中問了他電氣跟視覺的工資水平,他說電氣一般是15K以下,比較牛掰能談到20k,在往上只能做主管了才有提升了,視覺普遍比電氣的高。然后不建議老電氣工程師轉軟件,拋棄那么多年的經驗和積累,不值得。當時聽了比較不服,自己也見過8年的軟件水平一般的也有,電氣跟視覺同行業經驗也有互通的地方,但是還是擔心找工作別人會不會帶有偏見。歡迎大家一起討論一下經驗豐富的電氣轉視覺,到底值不值?
我看到你了
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 367 個
工控威望: 619 點
下載積分: 491 分
在線時間: 156(小時)
注冊時間: 2018-05-02
最后登錄: 2024-09-12
查看我看到你了的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2020-07-29 10:06
獵頭報的工資數你幫他打6折來理解吧
樓主留言:
這個確實,跟招聘網站的工資一樣也要打折
zhuo610616
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 144 個
工控威望: 251 點
下載積分: 1503 分
在線時間: 232(小時)
注冊時間: 2014-07-16
最后登錄: 2023-03-12
查看zhuo610616的 主題 / 回貼
2樓  發表于: 2020-07-29 10:42
沒有值不值,看你的價值,獵頭的話最好打個折扣,如果感覺在一個地方沒有反向了,就換吧
linmaker
優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 579 個
工控威望: 713 點
下載積分: 5348 分
在線時間: 302(小時)
注冊時間: 2010-08-05
最后登錄: 2025-10-16
查看linmaker的 主題 / 回貼
3樓  發表于: 2020-07-29 10:50
職業選擇的標準是:創造更大的價值。你能創造更大的價值,那自然也就更值錢了。
電氣與視覺對比,的確是視覺高點,也高不了多少。還是看個人水平。另一種更合理的方式,通過管理發揮自己的優勢,通過團隊放大自己的價值。說句人話,就是盡快走上管理崗位,通過技術與管理,以團隊的方式放大自己的作用。到那個時候,需要了解視覺,就學習下怎樣應用就行。
不要眼光老是盯在最末端的環節(電氣,機械和視覺等可以算是自動化設備行業的末端實施環節),要往上走,學習管理,學習企業運營思路與邏輯。最后找機會更多接觸市場。這樣遠比末端環節那點差價要好得多。
樓主留言:
受教了,感謝
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(四夢龍) 熱心助人!
  • 下載積分:+1(gxcklgg)
  • 國產智能視覺產品,媲美進口視覺產品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
    免費提供評估方案,上門演示視覺檢測效果,提供樣機免費試用;
    東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺,您視覺檢測項目更佳的選擇!
    電話/微信:15017195727  ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
    lfpyxl
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 76 個
    工控威望: 263 點
    下載積分: 582 分
    在線時間: 648(小時)
    注冊時間: 2011-07-10
    最后登錄: 2025-12-08
    查看lfpyxl的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2020-07-29 13:37
    搞技術不如搞“人”,搞技術的人都有局限行,包括我自己!
    lrw123456
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 107 個
    工控威望: 174 點
    下載積分: 579 分
    在線時間: 150(小時)
    注冊時間: 2019-09-20
    最后登錄: 2025-10-20
    查看lrw123456的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2020-07-29 16:25
    電氣這一行本身就是積累技術的行業,沒有什么轉不轉,只是多學一項多一項技術而已。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(lvpretend) 好貼好貼!
    塞外海島
    不停的前進
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 502 個
    工控威望: 651 點
    下載積分: 1479 分
    在線時間: 1839(小時)
    注冊時間: 2012-10-05
    最后登錄: 2025-12-09
    查看塞外海島的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2020-07-29 17:12
    樓上說的對,電氣本來就是寬范圍的專業,算不上轉
    linmaker
    優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 579 個
    工控威望: 713 點
    下載積分: 5348 分
    在線時間: 302(小時)
    注冊時間: 2010-08-05
    最后登錄: 2025-10-16
    查看linmaker的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2020-07-30 09:13
    5、6樓樓主的觀點是在視覺應用的層面的,在視覺應用層面,視覺發展的趨勢是簡單化,智能化的,所以會覺得跟電氣類似。但如果是在研發層面,那兩者的差別就大了,一個在南一個在北。視覺代碼級研發,對英語、數學和代碼工程能力要求都是非常高的,大大地區分于電氣。
    國產智能視覺產品,媲美進口視覺產品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
    免費提供評估方案,上門演示視覺檢測效果,提供樣機免費試用;
    東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺,您視覺檢測項目更佳的選擇!
    電話/微信:15017195727  ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
    peilei1031
    蘇州昆山的電氣自動化從業者...
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 392 個
    工控威望: 1797 點
    下載積分: 1039 分
    在線時間: 47(小時)
    注冊時間: 2013-09-24
    最后登錄: 2025-12-07
    查看peilei1031的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2020-07-30 10:02
    我覺得電氣工程師工資可能是真的存在天花板這個說法的,工資到了一定程度怎么都上不去了,除非物價漲了,水漲船高象征性的漲一點,我始終認為做技術沒有出路,還是要找出路,雖然下面怎么走我也不清楚
    ljb6688
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 1908 個
    工控威望: 2087 點
    下載積分: 118991 分
    在線時間: 2134(小時)
    注冊時間: 2009-12-08
    最后登錄: 2025-12-10
    查看ljb6688的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2020-07-30 11:34
    支持樓上說法,應用層和開發層。不是轉行,是轉型,多一門技術。管理銷售方面發展,也挺好
    電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
    luo76
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1484 個
    工控威望: 1626 點
    下載積分: 117383 分
    在線時間: 632(小時)
    注冊時間: 2008-09-06
    最后登錄: 2025-12-08
    查看luo76的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2020-08-04 08:39
    學無止境,打工永遠都是騎驢找馬
    cz19880305
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 140 個
    工控威望: 205 點
    下載積分: 612 分
    在線時間: 24(小時)
    注冊時間: 2019-05-21
    最后登錄: 2023-11-27
    查看cz19880305的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2020-08-07 16:58
    多一種技能總歸是不虧的   不需要太悲觀   現階段還是要有扎實的技術   往上走也要看機遇
    • «
    • 1
    • 2
    • »
    • Pages: 1/2     Go

    主站蜘蛛池模板: 国产精品无码专区av在线播放 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 97色伦97色伦国产欧美 | av怡红院 | 久久国产免费观看精品3 | 明星大尺度激情做爰视频 | 夜夜草网站 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 视色网 | 69精品久久久久久久 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 亚洲精品无码成人a片 | 97视频精品全国免费观看 | 激情小说区| 国产电影无码午夜在线播放 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产性猛交普通话对白 | 久久久精品久久久久 | 91亚洲国产成人 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 忍不住的亲子中文字幕 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 波多野结衣av手机在线观看 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 高清国产精品人妻一区二区 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 精品少妇人妻av无码久久 | 国产情侣免费在线 | 欧美日韩无套内射另类 | 欧美性久久久久 | 亚洲男男网站gy2020 | 午夜不卡av免费 | 纱纱原百合中文字幕 | av动漫精品 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 国 产 黄 色 大 片 | 放荡的美妇在线播放 | 亚洲综合精品第一页 | 草草久| 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 99色在线 | 91久久视频 | 520av在线| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 亚洲午夜精品在线观看 | 日韩福利视频一区 | 97人妻碰碰碰久久久久 | av老司机福利精品导航 | 色婷婷导航 | 国产精品xxx大片免费观看 | 欧美视频xxxx | 任你躁一区二区久久99 | 91亚洲精品久久久 | 欧美成人a在线网站 | 69天堂网 | 欧美成人在线视频 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 黄网站在线看免费 | 99re视频在线观看 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 成人久久免费网站 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国内精品91少妇在线播放 | 国产网址 | 国产午夜精品久久久 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 五月天丁香色 | 老外一级黄色片 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 正在播放国产真实露脸高清 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 国产精品欲av | 久操伊人 | 免费看久久久性性 | 欧美综合另类 | 青青色在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区 | 超碰97人人做人人爱2020 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 色欲色香天天天综合网站 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 国产黄色www | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 在线高清av | 不卡的av在线免费观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 久久成人精品视频 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 久热超碰在线 |